今年8月1日正式施行的《職業病分類和目錄》中，“鼠標手”正式被列為職業病。頸椎病、肩周炎這些“打工人”常見的疾病，是否也能列入職業病范疇？骨科專家表示，近年來有不少學者建議將頸椎病納入職業病，但實際操作仍存在現實困難，覆蓋人群也并非如想象中廣泛。不過，各位應立即從身邊的工作條件入手，在辦公環境、工作時長、休息方式和自我保健等方面采取行動，因為早期的頸椎疾病尚可逆，發展至中后續則進入不可逆階段。

新版《職業病分類和目錄》由國家衛生健康委等四部門聯合發布，將于今年8月1日起施行。新版目錄將原有的10大類132種職業病擴展至12大類135種，首次增設“職業性肌肉骨骼疾病”與“職業性精神和行為障礙”兩大類別，制造業工人常見的“腕管綜合征”（俗稱“鼠標手”）被正式納入職業病保障體系。

廣東省杰出青年醫學人才、廣東省中醫院骨傷科專科醫院副院長李永津教授表示，隨著新技術、新工藝不斷更新，新職業、新業態推陳出新，職業病病譜也隨之變化。近年來不少學者建議將頸椎病、腰椎病等肌肉骨骼類疾病納入職業病目錄，但在實際操作過程中仍面臨挑戰。要將頸椎病納入職業病范疇，需綜合考量職業暴露與疾病之間的因果關系、明確的診斷標準以及社會承受能力等多重因素。由于大多數人在日常生活中普遍存在頸部過度使用的情況，難以界定職業因素與頸椎病之間的明確因果關系。加上如果確診為職業病，按現行規定需調離原工作崗位，這與社會大眾的需求相悖。因此，頸椎病納入職業病范疇，對覆蓋人群的考量、如何評估認定等細節，仍需經歷科學論證。

例如，新版目錄中對腕管綜合征列明了限于長時間腕部重復作業或用力作業的制造業工人，而非大眾所想象的覆蓋所有出現了“鼠標手”的職業人群。因此對于頸椎病等肌肉骨骼疾病，相信也將會有相應的覆蓋范圍和認定標準。