近日，武漢天源環(huán)保股份有限公司的一份處罰通報(bào)在網(wǎng)上流傳。據(jù)通報(bào)，該公司共有381名員工因未按要求提交年會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)被罰款，最高罰款金額為6990元。

1月27日，集團(tuán)下發(fā)通知，要求全體員工圍繞年終大會(huì)上的董事長總結(jié)講話、2024年工作總結(jié)暨2025年工作規(guī)劃報(bào)告、公司新組織架構(gòu)及新**的管理規(guī)定撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，題目自擬，字?jǐn)?shù)要求在800到1000字之間。

有381位員工因超字?jǐn)?shù)被罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)為每字5元，其中一位員工超出了1398字，被罰6990元。通報(bào)中提到，本著教育為主的原則，超出200元的罰款統(tǒng)一按200元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另有兩名員工因心得體會(huì)一致被判定為抄襲，每人加罰100元。所有罰款均從員工2月份工資中扣除。

記者致電該公司求證通報(bào)的真實(shí)性，對方表示已將問題反饋，但截至發(fā)稿時(shí)暫未收到回應(yīng)。另一媒體獲得公司的回復(fù)稱，今年是天源環(huán)保強(qiáng)化員工制度的管理年，要求全員遵守制度、守規(guī)矩，按規(guī)范開展各項(xiàng)工作。

記者在該公司官方微信公眾號(hào)上發(fā)現(xiàn)，1月23日，天源環(huán)保集團(tuán)召開了2024年度工作總結(jié)暨2025年工作規(guī)劃報(bào)告大會(huì)，確認(rèn)了新**的管理規(guī)定。集團(tuán)董事長黃開明在講話中強(qiáng)調(diào)，新的一年將把人才建設(shè)放在首要位置，并嚴(yán)格隊(duì)伍管理，做到嚴(yán)管厚愛，凝心聚力，激發(fā)活力。