女子被上司強奸勝訴后被辭退。40歲的崔麗麗是國內某汽車零部件制造公司的一名營銷總監。2023年，在一次商務宴請的酒局后，她遭到公司上司王某性侵。2024年4月，法院對性侵案作出判決，王某因強奸罪被判處有期徒刑4年并賠償精神治療費3000元。

事后，公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由將她辭退。崔麗麗決定繼續追究公司的責任。事情發生后，她出現了嚴重的抑郁和焦慮癥狀，確診為創傷后應激障礙。經歷九個多月的努力，2024年12月3日，她終于收到了人社局出具的工傷認定書。崔麗麗表示，這份認定書維護了她的尊嚴。目前，她正在整理訴求，準備為爭取工傷待遇提起勞動仲裁。仲裁將于2025年1月21日開庭。