12月23日消息，據媒體報道，京東集團發布了2024年年終獎發放計劃通知，O序列員工將于1月26日(臘月二十七)收到年終獎，P序列員工將于2月27日收到年終獎。

今年起，京東集團的年終獎結構升級為固定年終獎+目標年終獎。

其中，目標年終獎將為年度績效等級對應的固定月薪倍數。

今年升級為17薪的部門內，年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎，即全年20薪；

年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎，即全年18.5薪；

年度績效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎，即全年17薪；

年度績效B-的員工事將獲得3倍月薪年終獎。

其他部門同事目標年終獎與年度績效等級同比例對應。

據介紹，今年7月，京東采銷員工已正式開啟年終獎升級計劃，2024年將平均23薪，上不封頂；2026年將平均26薪，上不封頂。

此外，京東還表示將再次提升客服同事們的薪酬福刑，整體升級計劃將在12月25日發布。

建嘉

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